號稱「清潔第一」和「服務至上」的日本,目前正致力於把這兩大冠軍領域寄託在機器人身上。日本一家大型百貨連鎖集團宣佈明年起不再招聘清潔工,改由400台自動清掃機器人代勞。松下電器公司則將醫療機器人「Hospi」改裝,要將之培育成優秀的餐館服務生。
上世紀80年代,基於無法找到足夠生產線勞工,日本的工廠都積極轉向由自動化機械代勞。到了21世紀,人力不足問題更多發生在服務業,於是清潔工和侍應生等人工吃緊的行業不得不逐步轉交給機器人。
號稱「清潔第一」和「服務至上」的日本,目前正致力於把這兩大冠軍領域寄託在機器人身上。日本一家大型百貨連鎖集團宣佈明年起不再招聘清潔工,改由400台自動清掃機器人代勞。松下電器公司則將醫療機器人「Hospi」改裝,要將之培育成優秀的餐館服務生。
上世紀80年代,基於無法找到足夠生產線勞工,日本的工廠都積極轉向由自動化機械代勞。到了21世紀,人力不足問題更多發生在服務業,於是清潔工和侍應生等人工吃緊的行業不得不逐步轉交給機器人。
上周驚傳換董座的中華電信,終於塵埃落定,12月15日集團召開臨時董事會,通過新任董座人事案,現任董事長蔡力行卸任,由前「財團法人現代財經基金會」執行長鄭優接任,在12月16日早上十點半在中華電總部辦理交接。
在今年各家電信業狂打低價戰,又有網路平台OTT跨界搶市場時,中華電信要持續成長挑戰不少,鄭優此時接任中華電信,將如何引導全員繼續轉型,尤其要做數位創新?上任第一天看來,專注做數位匯流,以及攻南向市場,會是重要方向。
10月2日下午,86歲的台積電董事長張忠謀無預警宣布將於明年退休,各界驚訝,但隔天台積電股價依然亮眼,一度達新台幣223元,平歷史新高。
72小時後,《遠見》採訪團隊來到張忠謀位於竹科晶圓十二A廠的辦公室。這裡戒備一向森嚴,不僅手機不能帶入,就連在大廳等待時,想上洗手間,也得把私人物品寄放櫃檯後刷卡進入。
10月下旬,日本眾議院議員選舉落幕,首相安倍晉三續任,日圓迎來近五個月新低價位,吸引哈日族的你,也趕著去換匯。這時,你會選擇趁著中午午休時間趕去銀行辦理?還是利用手機直接下單?
你的住家附近新開了一間義大利餐廳,喜歡美食嘗鮮的你,會選擇放鬆的小週末,直接登門試菜?還是打開手機App搜尋優惠、搶先訂位?
台積電董事長張忠謀在退休前夕,接二連三給台灣政府與產業驚喜與考驗。首先是在匯率大幅波動時,台積電交出亮眼的第4季成績單,證明台積電正確的經營模式,讓營運績效能面對全球風險;他在任內舉行最後一次晶圓廠動土典禮,邀請科技部長陳良基當嘉賓,投資金額更傲視電子產業,做足面子給科技部和經濟部,但科技部與經濟部能否留住這份投資大禮所需要的人力、電力、土地等,是張忠謀給政府的考驗。
張忠謀昨(26)日展現張氏幽默。他先說,記得陳良基當面講過兩次,將傾洪荒之力,讓台積電落腳台灣,他謝謝政府在水、電、土地方面的協助,花蓮翻譯社也遵守承諾,投資台灣;但「政府盡了洪荒之力,卻還有一例一休」。在笑聲中消遣了陳良基,也點出台灣產業在發展時處處受到政策的限制。
風險最低的理財方式莫過於定存,將資金轉到定存停泊,是降低風險、等待較佳的投資時點的好方法。此時若可搭配銀行的優惠存款方案,也可避免通膨吃掉利息,存款愈存愈薄。
不少銀行推出不綁定任何投資工具的高利定存商品,包括凱基銀、台新銀、渣打銀等,都有新台幣優惠存款方案,且最低存入門檻只要1萬元,利率加碼最高可至2.08%的優惠。
去年台灣人最常使用的行動支付就是LINE Pay,贏過Apple Pay等。LINE從支付跨足金融業,不僅投資一卡通取得轉帳業務,更布局網銀,攪動金融業一池春水。
「我要用LINE Pay支付。」今年24歲、在金融業服務的陳思尹(化名)喜歡逛街,近來不管是走進美妝店拿整籃彩妝,或跑到連鎖書店買書,結帳時她都不再拿出信用卡,而是拿出手機,找出LINE Pay行動支付App來刷。
展望下半年,光憑一個理由,就可以料定,在新興市場貨幣貶值的壓力下,人民幣不會再貶,而台幣趨升。
這個讓人民幣、台幣止貶的單一因素,就是美國財政部將於10月發表的半年一次外匯報告。上一次報告中將台灣自「觀察名單」排除,但仍將中國大陸在內五國留在「觀察名單」。
這起投資案,不只比鴻海董事長郭台銘在美國威斯康辛州100億美元的手筆更大,更是「高雄有史以來,規模最大的科技產業投資,」總統府秘書長陳菊致詞時強調。
在中美貿易戰火愈燒愈烈之際,不少工具機、網通、電子組裝、自行車、半導體設備台商都研擬把產能轉回台灣。台商投資大陸金額自2010年的4488億元也減至去年的2840億元,八年減幅37%。
1. 財產縮水90%,用14年又重回日本首富
60歲的孫正義,在朋友眼中是個精力過人,毅力十足的超人,其堅毅的個性可以追溯到他的成長時期。由於韓國裔的血統,從幼稚園開始就受到同學的言語及身體霸凌,有一次還被同學用石頭打破頭。就算現在已經貴為日本首富,有時仍然會在網路上遭到言語攻擊。
成立三年,台灣血統的「街口支付」已經是行動支付的本土一哥,成功打入現金店獲得用戶好評,不過想走支付寶模式,挑戰也不小!
鴻海董事長郭台銘未參加新春開工典禮,並在臉書說,他在過年期間已開始工作,異康集團暨青興資本首席顧問楊應超指出,郭董過年不忘忙著在外跑生意,可以看出台灣科技業的環境越來越辛苦。
楊應超說,台灣科技業以代工為主,沒有市場控制權,這20年來,先是代工電腦,後是代工手機,既無法強化競爭力,也無法創造品牌價值,宏達電1月的營收10.1億元,創上市來新低,也看到宏達電的品牌夢碎。
1月分獎金、加班費等非經常性薪資倒數前3名為教育業、支援服務業、住宿及餐飲業,在發放年終獎金的旺月,非經常性薪資最少,顯示這些行業的員工年終可能領很少。主計總處指出,1月教育業的非經常性薪資僅有8589元,教育業不包含各級公私立學校,僅有各類補習班、才藝班、汽車駕駛訓練班、代辦留/遊學服務等,因時薪制人員較多,年終獎金恐怕較不固定。
租賃、保全業 排名後段班
信任與合作不是一個命令一個動作。」西奈克告訴經營者,信任和合作不是下一道命令就能做到,就像你不能光跟一個人說「相信我」,這個人就會相信你;也不能指著兩個部屬說「你們要合作」,就期望他們自動合作無間。沒多久前,企業還在抱怨六年級生多難帶,但曾幾何時,六年級生已成為企業骨幹,而更有主見、更敢於表達的千禧世代(出生於1980~2000年)也進入職場。《最後吃,才是真領導:創造跨世代溝通合作的零內鬨團隊》的作者賽門.西奈克(Simon Sinek)寫道,他所到之處,不分產業、不分規模,幾乎所有管理階層都在問:該如何帶領千禧世代員工?2016年,西奈克接受《Inside Quest》節目訪問,分析千禧世代處境的影片《千禧世代在職場上到底出了什麼問題?》在網路上引發廣大回響。西奈克本人後來也再錄了一段影片,說明自己曾在《最後吃,才是真領導》一書中提到千禧世代的問題。節目上的說法,是他經過大量觀察與歸納後的心得。信任與合作不是一個命令一個動作。」西奈克告訴經營者,信任和合作不是下一道命令就能做到,就像你不能光跟一個人說「相信我」,這個人就會相信你;也不能指著兩個部屬說「你們要合作」,就期望他們自動合作無間。沒多久前,企業還在抱怨六年級生多難帶,但曾幾何時,六年級生已成為企業骨幹,而更有主見、更敢於表達的千禧世代(出生於1980~2000年)也進入職場。《最後吃,才是真領導:創造跨世代溝通合作的零內專利翻譯鬨團隊》的作者賽門.西奈克(Simon Sinek)寫道,他所到之處,不分產業、不分規模,幾乎所有管理階層都在問:該如何帶領千禧世代員工?2016年,西奈克接受《Inside 專利翻譯Quest》節目訪問,分析千禧世代處境的影片《千禧世代在職場上到底出了什麼問題?》在網路上引發廣大回響。西奈克本人後來也再錄了一段影片,說明自己曾在《最後吃,才是真領導》一書中提到千禧世專利翻譯代的問題。節目上的說法,是他經過大量觀察與歸納後的心得。信任與合作不是一個命令一個動作。」西奈克告訴經營者,信任和合作不是下一道命令就能做專利翻譯到,就像你不能光跟一個人說「相信我」,這個人就會相信你;也不能指著兩個部屬說「你們要合作」,就期望他們自動合作無間。沒多久前,企業還在抱怨六年級生多難帶,但曾幾何時,六專利翻譯年級生已成為企業骨幹,而更有主見、更敢於表達的千禧世代(出生於1980~2000年)也進入職場。《最後吃,才是真領導:創造跨世代溝通合作的零內鬨團隊》的作者專利翻譯賽門.西奈克(Simon Sinek)寫道,他所到之處,不分產業、不分規模,幾乎所有管理階層都在問:該如何帶領千禧專利翻譯世代員工?2016年,西奈克接受《Inside Quest》節目訪問,分析千禧世代處境的影片《千禧世代在職場上到底出了什麼問題?》在網路上引發廣大回響。西奈克本人後來也再錄了一段影片,說明自己曾在《最後吃,才是真領導》一書中提到千禧世代專利翻譯的問題。節目上的說法,是他經過大量觀察與歸納後的心得。信任與合作不是一個命令一個動作。」西奈克告訴經營者,信任和合作不是下一道命令就能做到,就像你不能光跟一個人說「相信專利翻譯我」,這個人就會相信你;也不能指著兩個部屬說「你們要合作」,就期望他們自動合作無間。沒多久前,企業還在抱怨六年級生多難帶,但曾幾何時,六年級生已成為企業骨幹,而專利翻譯更有主見、更敢於表達的千禧世代(出生於1980~2000年)也進入職場。《最後吃,才是真領導:創造跨世代溝通合作的零內鬨團隊》的作者賽門.西奈克(Simon Sinek)寫道,他所到之處,不分產業、不分規模,幾乎所有管理階層都在問:該如何帶領千禧世代員工?201專利翻譯6年,西奈克接受《Inside Quest》節目訪問,分析千禧世代處境的影片《千禧世代在職場上到底出了什麼問題?》在網路上引發廣大回響。西奈克本人後來也再錄了專利翻譯一段影片,說明自己曾在《最後吃,才是真領導》一書中提到千禧世代的問題。節目上的說法,是他經過大量觀察與歸納後的心得。
搖滾天團、設計明星、矽谷新貴的夢想,從大學開始!大學的求學經驗對一個人日後發展有深遠的影響,你是否好奇,成功人物都是如何度過大學生活?從小懷抱著服裝設計的夢想,吳季剛被美國第一設計學府帕森設計學院(Parsons School of Design)錄取時,內心相當興奮。「能夠進入帕森,我覺得自己非常幸運!帕森教了我所有的東西,包括那些要自己想破頭才能想出來的點子。」 年紀輕輕的吳季剛想在紐約辦一場職業秀,但缺乏人脈的他,無法憑一己之力完成。於是,他到一家時尚界人士常去的酒吧打工,趁著端盤上菜時,結交時尚界名人。 到了大學四年級,累積足夠人脈和資金後,吳季剛果真在紐約的職業秀場辦了場時裝秀。當時他忙著籌備活動,無暇顧及畢業製作,因而沒能領到畢專利翻譯業證書。這件事讓母親很不能諒解,吳季剛卻告訴她:「媽媽,我們學校有一個魔咒,出名的都不會畢業。我一定要比同年齡的人更早讓人看到,所以我要在畢業當季作秀。請妳原諒我沒有畢業,但有一天,我會讓學校還我一張畢業證書。」2009年,吳季剛為美國第一夫人蜜雪兒(Michelle Obama)設計服裝的事情曝光後,一夕間成為家喻戶曉的名人,帕森設計學院對外宣稱吳季剛是畢業生,但那時他實際上還沒拿到專利翻譯帕森的畢業證書。 吳季剛不靠學歷,而是用個人能力證明自己的價值。這說明:無論讀的是名校與否,都要努力培養好自己的專業。搖滾天團、設計明星、矽谷新貴的夢想,從大學開始!大學的求學經驗對一個人日後發展有深遠的影響,你是否好奇,成功人物都是如何度過大學生活?從小懷抱著服裝設計的夢想,吳季剛被美國第一設計學府帕森設計學院(Parsons School of Design)錄取時,內心相當興專利翻譯奮。「能夠進入帕森,我覺得自己非常幸運!帕森教了我所有的東西,包括那些要自己想破頭才能想出來的點子。」 年紀輕輕的吳季剛想在紐約辦一專利翻譯場職業秀,但缺乏人脈的他,無法憑一己之力完成。於是,他到一家時尚界人士常去的酒吧打工,趁著端盤上菜時,結交時尚界名人。 到了大學四年級,累積足夠人脈和資金後,吳季剛果真在紐約的職業秀場辦了場時裝秀。當時他忙著籌備活動,無暇顧及畢業製作,因而沒能領到畢業證書。這件事讓母親很專利翻譯不能諒解,吳季剛卻告訴她:「媽媽,我們學校有一個魔咒,出名的都不會畢業。我一定要比同年齡的人更早讓人看到,所以我要在畢業當季作秀。請妳原諒我沒有畢業,但有一天,我會讓學校還我一張畢業證書。」2009年,吳季剛為美國第專利翻譯一夫人蜜雪兒(Michelle Obama)設計服裝的事情曝光後,一夕間成為家喻戶曉的名人,帕森設計學院對外宣稱吳季剛是畢業生,但那時他實際上還沒拿到帕森的畢業證書。 吳季剛不靠學歷,而是用個人能力證明自己的價值。這說明:無論讀的是名校與否,都要努力培養好自己的專業。搖滾天團、設計明星、矽谷新貴的夢想,從大學開始!大學的求學經驗對一個人日後發展專利翻譯有深遠的影響,你是否好奇,成功人物都是如何度過大學生活?從小懷抱著服裝設計的夢想,吳季剛被美國第一設計學府帕森設計學院(Parsons School of Design)錄取時,內專利翻譯心相當興奮。「能夠進入帕森,我覺得自己非常幸運!帕森教了我所有的東西,包括那些要自己想破頭才能想出來的點子。」 年紀輕輕的吳季剛想在紐約辦一場職業秀,但缺乏人脈的他,無法憑專利翻譯己之力完成。於是,他到一家時尚界人士常去的酒吧打工,趁著端盤上菜時,結交時尚界名人。 到了大學四年級,累積足夠人脈和資金後,吳季剛果真在紐約的職業秀場辦了場時裝秀。當時他忙著籌備活動,無暇顧及畢業製作,因而沒能領到畢業證書。這件事讓母親專利翻譯很不能諒解,吳季剛卻告訴她:「媽媽,我們學校有一個魔咒,出名的都不會畢業。我一定要比同年齡的人更早讓人看到,所以我要在畢業當季作秀。請妳原諒我沒有畢業,但有一天,我會讓學校還我一專利翻譯張畢業證書。」2009年,吳季剛為美國第一夫人蜜雪兒(Michelle Obama)設計服裝的事情曝光後,一夕間成為家喻戶曉的名人,帕森設計學院對外宣稱專利翻譯吳季剛是畢業生,但那時他實際上還沒拿到帕森的畢業證書。 吳季剛不靠學歷,而是用個人能力證明自己的價值。這說明:無論讀的是名校與否,都要努力培養好自己的專業。