有位沙龍店的老闆,在導入「助你實現夢想的諮詢問卷」後,經過一段時間來電與我聯絡。
「客戶的簽約率、回客率、客單價都提升了不少,但是願意介紹給他人的情形和過去一樣少,沒什麼改變。我覺得在接待客戶的過程中都很順利,彼此之間的氛圍也都維持得不錯,究竟原因出在哪裡呢?可以請您和我的員工聊一聊嗎?」
有位沙龍店的老闆,在導入「助你實現夢想的諮詢問卷」後,經過一段時間來電與我聯絡。
「客戶的簽約率、回客率、客單價都提升了不少,但是願意介紹給他人的情形和過去一樣少,沒什麼改變。我覺得在接待客戶的過程中都很順利,彼此之間的氛圍也都維持得不錯,究竟原因出在哪裡呢?可以請您和我的員工聊一聊嗎?」
企業要追求獲利有兩個方向,一是降低成本,一是提高營收。從財務報表的角度來說,前者指的是Bottom Line,後者稱之為Top Line。
控制成本的能力,讓缺乏天然資源、地小人稠的台灣,自二十世紀起從勞力密集產業、輕工業、重工業,乃至於2000年之後的高科技產業,建立全球舉足輕重的地位。毫無疑問的,建立並維持「具有高度競爭力的Bottom Line」,一直是台灣企業的強項。
當選擇性表述出現在你面前時,你要如何辨別?你可以從現在就開始做以下五件事:
1.首先,在尋找或使用任何統計數據時,閱讀小字說明。在嘉寶的範例中,我們可以從附註和免責聲明裡爬梳出很多資訊。進一步檢視警告、內文和註腳。
企業要追求獲利有兩個方向,一是降低成本,一是提高營收。從財務報表的角度來說,前者指的是Bottom Line,後者稱之為Top Line。
控制成本的能力,讓缺乏天然資源、地小人稠的台灣,自二十世紀起從勞力密集產業、輕工業、重工業,乃至於2000年之後的高科技產業,建立全球舉足輕重的地位。毫無疑問的,建立並維持「具有高度競爭力的Bottom Line」,一直是台灣企業的強項。
當選擇性表述出現在你面前時,你要如何辨別?你可以從現在就開始做以下五件事:
1.首先,在尋找或使用任何統計數據時,閱讀小字說明。在嘉寶的範例中,我們可以從附註和免責聲明裡爬梳出很多資訊。進一步檢視警告、內文和註腳。
一如往常,我們要在結尾列出五件你可以馬上著手的事,讓你成為更好的數據使用者。以下這五點,我們希望你每天在生活中面對日常小數據時可以謹記在心。
1.當你看到、聽到數據時,要懂得辨識數據。新聞報導是數據,廣播消息是數據,來自商家的電子郵件通訊刊物是數據,小孩的成績單是數據,下星期的銷售額預測是數據,地圖也是數據。不論你住在哪裡,無論你做什麼,你每天都被數據包圍。
她曾在2013年獲選《富比世》雜誌亞洲50大最有權勢商業女強人第四名,更是軟體界極少數的女性企業領袖。她,是現年58歲的陳怡樺。
經常穿著運動T Shirt、牛仔短裙,總是保持爽朗笑容的陳怡樺,2005年從趨勢科技董事長張明正手中接下重擔,擔任執行長。至今12年來,不管全球如何不景氣、科技如何變動更迭,仍維持每季獲利。
金融科技引發全球金融轉型競賽。金管會副主委鄭貞茂表示,三年內,國內FinTech將出現拐點,目前正積極修法、鋪路,努力營造數位金融發展的環境,等待拐點來臨。
鄭貞茂以一年內就研擬完成「金融科技創新實驗條例」草案,並送進立法院為例,顯示金管會投入FinTech的決心,並保證立法後,會加速協助各種金融創新。
FinTech浪潮正在翻轉全球,中國快步邁向無現金社會,新加坡由政策強力主導,吸引新創人才陸續進駐,榮登FinTech國際重鎮。反觀台灣,數位開戶、數位投保、數位支付才剛起步,光悠遊卡要數位化就卡關兩年,無論是概念、法規或執行面,都追不上世界腳步。
為了解業者對台灣發展金融科技的看法與期待,《遠見》與政大金融科技研究中心合作,發起全台第一份「2017台灣FinTech業界大調查」。結果顯示,金融業界與新創對於台灣FinTech的「發展速度」「創新應用程度」「國際化能力」三大指標,統統評為不及格!
台灣各縣市力拚智慧城市時,新加坡、香港卻找上德國工業龍頭合作。西門子首席技術長兼董事博樂仁首度揭露數位中樞的計畫。
當台灣各縣市力拚無人小巴、第三方支付等智慧城市創新,鄰居新加坡、香港這方面動作也沒慢過。
宏碁今年首創「24小時黑客松」競賽,目的是為了招收實習生,進而攬才。也希望透過創新作法,一改新世代對宏碁的既有成見。
凌晨3點,宏碁汐止總部的價值創新中心前瞻技術總處內,依然燈火通明。六人一組的學生,絞盡腦汁思考怎麼把握最後幾小時,組合討論出來的創意,及桌上各種應用套件,在24小時內完成這次的競賽作品。
現代領導人日理萬機,壓力大,管理不順時,難以控制脾氣,發怒是常事,但是發怒有用嗎?
管理學常強調對部屬仁心,稱讚過於責罵,但是實務上很難證實。做好老闆被人欺負。日本產業再生機構前運營長富山和彥,曾拯救多個瀕臨倒閉或破產的企業。很多企業領導人都是好人,所以,總是為人情所困,不願得罪創業同志、員工、OB(退休人員)以至於錯失做決定的時機。結果導致企業破產,使得更多人的人生陷入崩壞的境地。馬雲說,領導的藝術在於說「不」,而不是一味說「是」,說「是」很容易。
金融科技不斷創新,專家建議,台灣應做好法規診斷評估,藉由監理沙盒制度,學習新科技新模式會有哪些風險與監理的挑戰。
科技創新不斷地破壞人為限制與地理疆界。社群媒體Facebook瓜分了廣告市場;Apple Pay、Android Pay等科技、網路大廠也透過行動支付,瓜分銀行生意等。
FinTech橫掃全球,許多國家都想抓住商機,倫敦已建立起完善的發展體系,美國以矽谷與紐約為代表,新加坡、中國及澳洲也不遑多讓。當各國戰略性投入FinTech,那台灣呢?
近幾年,FinTech成為全球投資人、金融機構與科技新創業者聚焦的熱點,但什麼是FinTech呢?
走過巴黎、北京、台北三大城市,「綠築跡─台達綠建築特展」累積破9萬參觀人次。今年10月首度移師高雄,規模更大內容更精采。
距離2015年12月的COP21巴黎氣候會議,落幕即將滿兩年。這段時間,歷經川普退出巴黎協定、美國德州被半世紀以來最強颶風哈維摧殘、南亞多國受極端氣候影響導致大淹水,世界變化急遽。
南韓史上首位女性元首朴槿惠,因為密友崔順實干政的醜聞遭到彈劾下台,2017年3月底,被以涉嫌收賄等13項罪名逮捕入獄。這起政商腐敗的醜聞,再延燒到南韓最大財團「三星集團(Samsung Group)」,三星第三代的繼承人李在鎔,被指控行賄以換取商業利益,同樣成為階下囚。
南韓的經濟發展長期以來與財團密不可分,早就不是秘密,但是這兩位政壇與商界的重量級人物相繼入獄,著實震撼了南韓與國際社會。政商關係的底線和紅線在哪裡,是企業經營者必須謹慎處理的議題。中國人所說的「有關係就沒關係」,在強調有效管理、專業治理的年代,恐怕必須被重新檢視與定義。
2013年,米歇爾.渥克首先提出「灰犀牛」一詞,用來比喻那些發生機率高,已出現許多警示卻常被視而不見的風險。由於疏於準備,當灰犀牛終於暴衝而來時,人們通常束手無策。
退休,就像等在人生下半場的灰犀牛。民眾常對「多少錢才能退休」感到焦慮,卻又覺得退休規劃很難,乾脆放棄。加上一波波年金改革,所有的退休金估算都將失準。
在年金改革的壓力下,許多人對退休生活感到焦慮,中國信託資深副總楊淑惠以多年來的經驗,提出妥適的因應之道。
關於退休生活,此刻的你,是充滿憧憬,還是感到焦慮?在年金改革的當口,大多數人屬於後者。