當一個人無法實現自己的夢想，只會想盡辦法擠進大企業，就代表他對自己沒有信心，等於是對外宣告自己是沒實力實現夢想的弱者。所以美國企業徵才時，要的都是有能力、有自信的優秀人才，而不是請一個只想當平凡員工的弱者。 在美國，要成為一個優秀的人才就要有勇於創業的精神，所以美國的青少年會從就學時開始試著創業。例如比爾蓋茲，他被哈佛大學退學後，便成立了世界知名的微軟電腦公司。如果他當年按照日本的觀念，乖乖唸完大學後再到公司上班，那麼現在的世界上不但沒有微軟，也不會因為比爾蓋茲的努力而讓電腦產業在短期間內長足進步。就是因為像比爾蓋茲這樣的人，不會讓成功的機會白白溜走。他們為了實現創業的夢想，平時會睜大雙眼不放過任何絕佳的時機。 當一個「永遠的上班族」已經過時了 許多美國年輕人和比爾蓋茲一樣，在學生時專利翻譯期就將自己的志願放在創業上。據說現在的哈佛大學宿舍裡，越來越多學生利用電腦來創業。而我因為發明藍色發光二極體而成名，所以也開始負責指導對發光二極體有興趣的學生專利翻譯們。不過，日本學生還是停留在畢業後想辦法擠進入知名企業的思維。至於美國則是有半成以上的學生想要自己創業。美國學生會有這種傾向，原因就在於他們瞭解自行創業能測試自己的實力。而且在成功創業後，還有機會獲取鉅額財富。如果你想在美國出人頭地，那麼將創意和實力合而為一，就可以為自己打下未來成功的基石。只要有實力，在職業上就不專利翻譯會只想當個普通上班族，會想讓自己一路走來都是卓越超群的領導者。 當然，自行創業確實有一定的風險，難免會處於一翻兩瞪眼的抉擇上。就像之前日本流行的「高風險、高投資報酬率」一樣，自行創業的背後常會伴隨著這種性質。雖然有的創業故事會強調在零風險的專利翻譯情形下賺取利益，不過那種故事誇張到不足以採信。也許有人會認為該將眼光放在低風險高投資報酬率，但這種玩票性質的觀念還是不值得推廣。而賭馬或賭船之類的博奕雖然很有趣，但這種興趣領域內的活動無法當成工作。所以，想要有高投資報酬率，就該把專利翻譯所有心思放在高投資風險的工作上。而你也為了能獲得勇氣與實力，開始產生不輸給他人的獨創性。 只是日本人有討厭高風險的傾向。或許這是因為日本以前是農業社會，所以不論任何事情專利翻譯都會認為一步一腳印地確實執行，才能有圓滿的結果。 這種觀念確實多少能讓日本獲得進步。日本人彼此間的信用經營，長期下來可以確保日本處於繁榮的景氣。所以我們的企業習慣，任何事情都要透過組織高層一一裁決。不管是何種經營上的意見，都要讓內部所有單位看過一遍公文， 而且為了確保所有人的意見一致，還必須花上好幾天開會討論。在用掉許多沒意專利翻譯義的時間多費唇舌後，結果在執行上， 卻用各種但書來限制計畫的進行。而我們的企業還自認為這種作風既然可以用於日本國內，當然也就能拿來和國外打交道。在國際化的潮流上專利翻譯，日本企業這種冗長無用的行為只會讓自己作繭自縛。
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