圖說：保德信人壽資深副總黃大滄分享20餘年的保險經驗，並始終堅守「誠信、正直、信任」的信念。
在現職有著問號與無奈？熱愛人際互動？對於未來充滿企圖？想要改變人生？具有熱血雞婆個性？如果以上皆是，歡迎加入『保德信菁英管理職培育計劃』，開啟轉職的亮點人生！
「我看著當年24歲的年輕女孩，跟著公司的培訓，一步步成長蛻變，如今成為全國最大營業處的處經理，把成功經驗傳承下去；當大家都不看好的新人，在團隊的幫助下，不氣餒不放棄，終於在入行第五年贏得「年度保德信總經理盃銷售競賽」，在家人夥伴的喝采中含淚領獎；有太多太多故事，讓我深信，自己從事著改變他人人生的工作！」保德信人壽資深副總黃大滄娓娓道來入行26年的感動。
7個月培訓期間，保障月薪10萬
為了讓這份感動傳承下去，保德信人壽今年啟動菁英管理職培育計劃之召募行動，從4月23日到6月21日期間，鎖定大專以上學歷、擁有業務經驗、沒有壽險背景的轉職菁英，9月開訓後，提供7個月完整培訓，期間保障月薪10萬元，讓學習轉職無後顧之憂。
有別於一般業界針對保險業務員進行徵選，「保德信菁英管理職培育計劃」乃是以管理職為目標，徵選優秀的管理菁英，展開7個月的培訓，前一個半月學習壽險顧問的專業知識，並進行3個月的銷售實習，之後升級為業務經理培訓階段，深入掌握招募、訓練、管理、激勵等能力。
圖說：保德信人壽資深副總黃大滄分享20餘年的保險經驗，並始終堅守「誠信、正直、信任」的信念。 書籍翻譯
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